北京新卓仪器有限公司

天气信息
用人之道

人事经理:
任职要求:
1
、本科及以上学历,人力资源、心理学专业优先。

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3
、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4
、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。 组织构建OA系统者优先
5
、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6
、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。

工作地点:北京

销售工程师:

任职要求:

1.(理工类)本科以上学历;

2.具备良好的沟通表达、勤劳踏实等销售的基本素质,具有良好的团队协作能力;

3.具有较好的市场营销知识,有一定的英语功底;

4.能适应高强度工作压力;

5.有从事半导体行业或显微镜相关行业市场销售方面经验者优先;


工作地点:北京、太原、济南、哈尔滨

性别:不限